A liderança corporativa enfrenta desafios que vão além da cobrança por resultados. Pressão, conflitos, inteligência emocional, segurança psicológica e os impactos da inteligência artificial nas equipes estão entre os temas da nova edição do treinamento “Liderança de Alto Impacto”, que será realizada em Manaus nos dias 15 e 16 de setembro, das 18h às 22h, no Comfort Hotel.
O curso será ministrado pela mentora executiva em liderança e psicóloga Cintia Lima e é voltado a gestores, profissionais em preparação para cargos de liderança e interessados em desenvolver competências de gestão, comunicação e relacionamento interpessoal.
Nesta edição, o destaque será a abordagem sobre segurança psicológica e o medo de liderar, apontados pela especialista como duas das principais preocupações atuais de quem ocupa posições de gestão. O programa é dividido em quatro pilares: liderar a si mesmo, liderar pessoas, liderar grupos e liderar o negócio.
“O Liderança de Alto Impacto é um treinamento muito completo e um dos mais demandados pelas empresas. Nesta nova edição, teremos um olhar especial para a segurança psicológica e para uma das maiores preocupações da liderança atualmente: o medo de liderar”, afirma Cintia Lima.
Entre as competências desenvolvidas estão comunicação não violenta, inteligência emocional, gestão de conflitos, feedback, adaptabilidade e gestão para resultados. O conteúdo também inclui autoconhecimento, para que o líder identifique forças e fragilidades e compreenda diferentes perfis de equipe.
A inteligência artificial também faz parte da discussão. Segundo a especialista, o desafio não é apenas dominar a tecnologia, mas entender seus impactos na rotina e orientar o uso estratégico pelas equipes, sem comprometer relações, resultados e saúde.
“Para além de toda a tecnologia e inovação, o que importa para o líder é saber como a inteligência artificial impacta sua equipe e sua rotina. Ele precisa estar preparado para ajudar seus liderados a extrair o máximo da ferramenta sem comprometer os relacionamentos, os resultados e principalmente a saúde”, destaca.
Outro eixo central é a inteligência emocional diante da pressão e dos conflitos. A capacidade de manter o equilíbrio nas decisões é vista como essencial para evitar reações impulsivas e preservar os relacionamento.
Comunicação, feedback e delegação seguem como ferramentas fundamentais do treinamento. Para Cintia, essas habilidades são indispensáveis porque o líder depende diretamente da equipe para atingir metas, cumprir prazos e gerar resultados.
A proposta do curso é garantir aplicação prática imediata no ambiente de trabalho, com impacto direto nos relacionamentos, processos e desempenho das equipes após o retorno dos participantes.
“Investir no Liderança de Alto Impacto significa ganhar destaque, visibilidade e mais autoridade, que vão contribuir para o crescimento profissional. Para as organizações, uma liderança mais preparada melhora o engajamento, o clima, a performance e, principalmente, os resultados positivos”, conclui Cintia.
Liderança de Alto Impacto
Data: 15 e 16 de setembro, das 18h às 22h, em Manaus. Informações e inscrições pelo WhatsApp 92 99272-1349 ou pelo Instagram @psi.cintialima.
