O governo do Japão adotou um pacote de políticas que inclui a meta de garantir que, até 2030, pelo menos 30% dos cargos executivos das principais empresas sejam ocupados por mulheres.
O pacote de políticas adotado na terça-feira visa promover a igualdade de gênero e fazer com que pelo menos uma mulher se torne membro do conselho de administração das principais empresas japonesas listadas na divisão “Prime Market”, da Bolsa de Valores de Tóquio, por volta de 2025.
Também pede a garantia de que os funcionários do sexo masculino possam tirar a licença-paternidade. Além disso, o governo quer criar um sistema para manter a renda dos pais que trabalham menos horas até que seus filhos completem 2 anos de idade.
Atualmente, empresas com mais de 301 empregados fixos são obrigadas a divulgar informações sobre disparidades salariais entre homens e mulheres. O governo considera aplicar a regra para firmas com mais de 101 empregados fixos.
Fonte: NHK World Japan
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