Um painel do governo japonês divulgou um esboço de uma série de propostas que pedem pela abolição do atual programa de trainees técnicos estrangeiros do Japão e o estabelecimento de um novo sistema.
O painel publicou um relatório interino nesta segunda-feira. O esboço propõe um novo sistema que facilite que estrangeiros permaneçam no Japão e possam trabalhar no médio a longo prazo.
Em teoria, o atual sistema de treinamento técnico foi desenvolvido para permitir que estrangeiros, em grande maioria de países em desenvolvimento, aprendam habilidades técnicas enquanto trabalham no Japão. Ele tem como objetivo ajudar o Japão a fazer contribuições internacionais para o desenvolvimento.
No entanto, críticos afirmam que o programa, em prática, está sendo usado para encontrar trabalhadores que realizem trabalhos mais difíceis em setores que cidadãos japoneses costumam evitar. São comuns casos de denúncia sobre salários e condições de trabalho.
Segundo a proposta apresentada, um novo sistema deve focar não apenas no treinamento, mas também em atrair futuros trabalhadores, devido à escassez no mercado de trabalho japonês.
Ainda de acordo com o documento, as regras precisam ser relaxadas para permitir que os trainees mudem de empresa caso desejem. Sob o atual programa, em princípio, tal mudança não é permitida.
Sob o atual sistema, trainees que completarem três anos de treinamento podem obter o visto de atividades específicas em áreas designadas sem passar por um teste, caso satisfaçam determinadas exigências. Tal visto permite a estadia no Japão por até cinco anos. A proposta pede que o processo do visto seja facilitado para que tais estrangeiros possam trabalhar no Japão no médio a longo prazo.
O painel está propondo também reformas às organizações supervisoras, que agem como mediadoras entre os trainees e os empregadores. Foram reportados casos em que tais organizações foram punidas por não inspecionarem apropriadamente as empresas que contrataram tais trainees.
O novo sistema deve tornar mais rigorosos os requerimentos para as organizações supervisoras, como que mantenham total independência de empresas.
O painel planeja apresentar uma versão final do relatório por volta do outono no Japão.
Fonte: NHK World Japan
Foto: Divulgação
